Retraite

Profession libérale de santé : pourquoi un PER ?

Un professionnel de la santé en train de planifier sa retraite dans un bureau calme, avec des documents et un ordinateur affichant des informations sur le Plan d'Épargne Retraite.
Sommaire

Se projeter dans l'avenir est une préoccupation majeure pour les professionnels de la santé. Afin de s'assurer une retraite sereine et financièrement confortable, la mise en place d'un Plan d'Épargne Retraite se révèle être une démarche judicieuse. Toutefois, avant d'aller de l'avant, une étude retraite effectuée par un expert en protection sociale est indispensable pour connaître le niveau des régimes obligatoires de base et complémentaires d'épargne retraite pour professionnels de santé. Ce guide vous éclaire sur les atouts du PER, ses différentes formules et comment l'optimiser en fonction de votre profil.

 

Pourquoi opter pour un Plan d'Épargne Retraite (PER) ?

Le Plan d'Épargne Retraite est une solution d'épargne long terme visant à construire un complément de retraite tout en profitant d'avantages fiscaux non négligeables. Il est d'autant plus recommandé de démarrer cette épargne le plus tôt possible pour maximiser les bénéfices.

Il est à noter que le transfert de l'épargne accumulée sur d'anciens plans tels que Madelin ou PERP vers un nouveau PER est possible, rendant la transition vers ce nouveau dispositif d'épargne plus fluide.

 

Qui peut souscrire à un PER ?

  • PER Individuel (PERIN) : Pour les salariés ou travailleurs indépendants, le PER individuel succède au PERP, offrant ainsi une alternative modernisée.
  • PER Entreprise : Pour les employeurs, le PER entreprise se décline en deux formes - le Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif (PERECO) ou le Plan d'Épargne Retraite Obligatoire (PERO).

 

Fonctionnement du PER

Les cotisations effectuées durant la période active sont capitalisées pour fournir une rente ou un capital lors du départ à la retraite. Les récentes évolutions législatives permettent également une sortie en capital, offrant ainsi plus de flexibilité.

 

Origine de l'épargne

L'épargne peut provenir d'un compte personnel, professionnel ou de société, avec des versements périodiques et/ou uniques, respectant les plafonds fiscaux édictés par la législation en vigueur.

 

Choisir son PER individuel

Plusieurs critères doivent guider votre choix : la garantie de la table de mortal

ité à l'adhésion, les frais d'entrée et de gestion, ainsi que le ticket d'entrée. Il est crucial de négocier ces frais pour garantir la rentabilité de votre contrat sur le long terme.

 

Rendement attendu

Le rendement dépendra largement de la gestion de votre portefeuille. Une gestion pilotée, adaptée à un objectif retraite, est souvent proposée. Toutefois, la gestion libre ou sous mandat sont également des options à envisager selon votre profil investisseur et votre horizon de placement.

 

Quelle est la fiscalité du PER ?

La fiscalité avantageuse du PER est un de ses grands atouts. Elle varie cependant selon le type de PER et la nature des versements.

 

Épargne volontaire

Les versements volontaires sont déductibles de l'assiette taxable, générant ainsi une économie d'impôts. Toutefois, une re-fiscalisation est à prévoir à la sortie, que ce soit sous forme de capital ou de rente. Une stratégie de fractionnement des retraits peut être judicieuse pour optimiser la fiscalité.

 

Sortie en capital ou en rente ?

Le choix entre une sortie en capital ou en rente dépendra de votre situation personnelle et de vos préférences. Une sortie en capital assure la restitution de l'intégralité du capital constitué, tandis qu'une rente vous garantit un revenu régulier jusqu'à la fin de vos jours.

 

P-ACX Médical pour mettre en place votre PER

La mise en place d'un PER est une démarche prudente pour sécuriser votre avenir financier et celui de vos proches. L'accompagnement par un professionnel est fortement recommandé pour choisir le PER le plus adapté à votre situation et optimiser la fiscalité associée.

Intéressé(e) par le PER, que ce soit à titre individuel ou pour vos salariés ? Besoin d'informations complémentaires ou d'une simulation ? Contactez-nous en pour un accompagnement personnalisé. Profitez d'une consultation gratuite pour discuter de votre épargne retraite avec un expert.

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